司機
工作职责
- 入职后将提供系统培训。
- 根据分工起草和修订公司文件及相关资料。
- 参与监督和检查各部门对公司流程及规章制度的执行情况。
- 协助组织与公司质量管理体系（ISO 标准）建设相关的活动，包括内部审核、流程优化改进、5S 评估及员工能力提升专题等。
- 完成上级交办的其他工作。
- 定期向上级汇报工作进度及成果。
任职要求
- 优先考虑对人力资源或企业内部传播感兴趣，或具备基础视频制作能力的候选人。
- 年龄：22–25 岁。
- 良好的沟通能力，积极主动，性格开朗。
- 诚实守信，责任心强，勤奋好学，具备进取精神。
- 工作热情，善于倾听，具备良好的团队合作精神。
薪酬与福利
- 提供午餐补贴。
- 公司设有健身房、羽毛球场、台球区及桌上足球设施。
- 可参加公司内部技能培训课程。
- 每年组织旅游及团队建设活动。
- 按规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。
- 专业、充满活力、友好开放的工作环境。
- 根据 2P 能力评估体系进行年度调薪。
- 绩效奖金（OKR）、年终 KPI 奖金及第十三个月薪资。
- 重大节日奖金。
- 未使用年假可折算现金发放。
