在兴福，我们以建立一支高素质的人才队伍并保持越南声誉雇主品牌的地位而自豪。
我们正在寻找渴望在动态、现代和创新环境中发展，并符合以下价值观的人才：
责任感与绩效 (Accountability & Performance)
专注于完成既定任务，遵守公司规章制度及法律法规，并不断努力提高劳动生产率与工作表现。
对组织目标的承诺 (Commitment to Organizational Goals)
在所有行动和决策中，始终将公司的利益放在首位。
正直与职业道德 (Integrity & Professional Ethics)
展现正直、谨慎、合规、客观与公正的品质，以赢得同事、客户及合作伙伴的信任。
职业行为规范 (Professional Conduct)
保持尊重、文明且具备职业道德的工作风格，以此提升个人声誉及公司品牌形象。
客户与合作伙伴导向 (Customer & Partner Orientation)
积极倾听、理解需求并提供竭诚支持，同时平衡各方利益，维护长期的信任关系。
保密义务 (Confidentiality)
严格保守公司的商业秘密、信息及内部政策。
资源的负责任使用 (Responsible Use of Resources)
确保公司资产得到妥善使用，且仅用于工作相关目的。
